El Grupo Med, en el marco de su compromiso con el cumplimiento de la legalidad y con la actuación conforme a unos principios y valores éticos, ha implantado un Sistema Interno de Información (en adelante, SII) de conformidad con la Ley 2/ 2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Este nuevo sistema sustituye al anterior Canal de Denuncias.
El SII de Grupo Med permite, de forma segura, y garantizando la confidencialidad de la identidad del informante, la presentación y gestión de comunicaciones sobre posibles irregularidades que puedan suponer un incumplimiento normativo estrictamente en los términos previstos en la Ley 2/2023, y en el Reglamento de funcionamiento del SII de Grupo Med, - infracciones del Derecho de la Unión Europea, infracciones penales, infracciones administrativas graves o muy graves, o bien una vulneración de las normativas sectoriales aplicables a algunas de las sociedades del Grupo (distribución de seguros, blanqueo de capitales)-, respecto a informaciones obtenidas en un contexto laboral o profesional del informante con Grup Med.
El acceso y uso de este Canal interno queda reservado a los empleados de Grup Med Corporatiu, S.A.U. y de sus sociedades participadas en las que la participación sea directa o indirectamente superior al 50%, así como a determinados terceros con ellas relacionados, en los términos que a continuación se detallan.
Este canal, de acuerdo con lo que prevé el artículo 3 de la Ley 2/2023, solo podrá ser utilizado por las personas que se indican a continuación:
a) personal de Grupo Med y de sus empresas, incluyendo el de alta dirección;
b) las personas pertenecientes a los Órganos de Gobierno de Grupo Med y de sus empresas;
c) cualquier persona que trabaje para, o bajo la supervisión y dirección de contratistas, subcontratistas y proveedores;
d) los autónomos (trabajador por cuenta propia) que tengan o hayan tenido una relación contractual con Grupo Med o sus empresas;
También podrán realizar comunicaciones personas que hayan tenido una relación laboral ya finalizada, voluntarios, becarios, trabajadores en períodos de formación - con independencia de que perciban o no una remuneración -, así como aquellos cuya relación laboral todavía no haya comenzado, en los casos en que la información sobre infracciones haya sido obtenida durante el proceso de selección o negociación precontractual.
Asimismo, también pueden hacer uso de este canal las personas físicas o jurídicas que se establezcan en la normativa sectorial para aquellas sociedades del grupo que estén sometidas a su aplicación por su actividad.
Información relacionada
El SII de Grupo Med es accesible a través del siguiente enlace:
https://whistleblowersoftware.com/secure/GrupMED
Por último, le informamos que, aparte de este Canal Interno, toda persona física podrá informar ante la Autoridad Independiente de Protección del Informante, A.A.I., o ante la autoridad autonómica de protección del informante, Oficina Antifraude de Catalunya, de la comisión de cualquier acción u omisión incluida en el ámbito de aplicación de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, ya sea directamente o previa comunicación a través del Canal de SII de Grupo Med, de conformidad con el artículo 16 de la citada ley.